GALEGO | ESPAÑOL

PORTAL DA INMIGRACION NOS CONCELLOS DE GALICIA
ObxectivosIntegraciónFerramentas
-LexislaciónOrganismos-

Remata hoxe o prazo de solicitude da cuarta convocatoria do programa Talento Sénior da Xunta, dentro da Estratexia Galicia Retorna

(18/05/2021)

Remata hoxe o prazo de solicitude da cuarta convocatoria do programa Talento Sénior da Xunta, dentro da Estratexia Galicia Retorna

A Axencia Galega de Innovación (Gain), dependente da Vicepresidencia segunda e Consellería de Economía, Empresa e Innovación, ten como obxectivo facilitar a contratación de 14 profesionais altamente cualificadas e cualificados ou investigadoras e investigadores doutores con máis de cinco anos de experiencia para que desenvolvan a súa carreira profesional en Galicia.

 

A convocatoria diríxese a empresas, organismos de investigación non universitarios públicos e privados e centros tecnolóxicos.

 

Búscase impulsar o emprego cualificado e de calidade, primando os contratos indefinidos ou de máis longa duración, o salario ou a existencia de plans de formación nas empresas, e a incorporación de mulleres ás actividades de I+D+i.

 

O programa Talento Sénior é unha das preto de sesenta medidas que integran a Estratexia Galicia Retorna

O programa Talento Sénior é unha das preto de sesenta medidas que integran a Estratexia Galicia Retorna

 

Listen to this page using ReadSpeaker
 

Santiago de Compostela, 18 de maio de 2021.

 

Hoxe, martes 18 de maio, pecha o prazo para solicitar as axudas da cuarta convocatoria do programa Talento Sénior impulsado pola Axencia Galega de Innovación (Gain), dependente da Vicepresidencia segunda e Consellería de Economía, Empresa e Innovación da Xunta de Galicia. Trátase dunha iniciativa que forma parte da Estratexia Galicia Retorna, coa que a Administración autonómica fomenta o emprego cualificado baixo a premisa de que o capital humano é o factor diferencial máis importante á hora de determinar o desempeño innovador das empresas e entidades.

 

En concreto o obxectivo é facilitar a contratación de arredor de 14 profesionais altamente cualificadas e cualificados ou investigadoras e investigadores doutores con máis de cinco anos de experiencia en empresas, organismos de investigación non universitarios públicos e privados e centros tecnolóxicos. O seu obxectivo é a atracción e retorno deste persoal de alta cualificación para que continúe desenvolvendo a súa carreira profesional en Galicia, así como estimular a demanda no sector público e privado deste tipo de perfís para acometer proxectos de I+D+i. Os incentivos á contratación variarán entre un 40% e un 60% en función da retribución bruta, que será dun mínimo de 40.000 euros. Os contratos serán dun período mínimo de tres anos e poderán estar formalizados desde o pasado 1 de xaneiro ata o vindeiro 1 de outubro. Resérvanse un total de 960.000 euros. 

 

Con esta iniciativa búscase impulsar o emprego cualificado e de calidade, por iso prímanse entre os seus criterios de avaliación os contratos indefinidos ou de máis longa duración, o salario a percibir para a contratación de traballadoras e traballadores ou a existencia de plans de formación nas empresas.

 

Ademais, perséguese impulsar o emprego feminino e a incorporación das mulleres ás actividades de I+D+i. Para isto, as convocatorias contan con medidas de fomento da participación feminina no eido da ciencia e a innovación, incluíndo nos criterios de adxudicación unha importante reserva de puntos para os perfís femininos. O obxectivo final é contribuír a un sistema de innovación máis igualitario en Galicia.

 

Grazas ás anteriores convocatorias de Talento Sénior incorporáronse ata a data 36 profesionais cualificadas e cualificados a actividades de I+D+i nas empresas e centros de coñecemento galegos.

 

Esta actuación compleméntase con outras liñas que forman parte do Programa Talento 2018-2021, como é Principia, que xa permitiu incorporar a 542 profesionais; o Oportunius, que desde a súa posta en marcha ten axudado a realizar cinco contratos a gañadores ERC; e Ignicia, que permitiu o apoio de máis de 120 postos de traballo; así como os programas de apoio ás etapas predoutorais e posdoutorais.

 

Con estas iniciativas tense contribuído a incrementar o persoal dedicado a actividades no ámbito da I+D+i en Galicia, e así, segundo os últimos datos do Instituto Nacional de Estatística (INE), esta cifra aumentou na Comunidade nun 18,34% na última lexislatura, seis puntos máis que a media do Estado, chegando aos niveis máis altos de toda a serie histórica con 10.085 persoas en I+D e 6724 investigadoras e investigadores. Ao mesmo tempo séguese a incrementar a incorporación das mulleres ás actividades de I+D+i, representando o 41,20%, por riba da media nacional que é do 40,62%.

 

 

Novas e Actualidade


Titulares
Histórico


 ACTIVIDADES

Setembro 2021
LMMeXVSD
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
27282930   
       



 AREA DE TÉCNICOS

 Usuario:
 Contrasinal:
 

 
¿Olvidou o seu contrasinal? | Alta

OBXECTIVOS | INTEGRACIÓN | FERRAMENTAS | LEXISLACIÓN | ORGANISMOS | NOVAS | CONTACTO

(c) 2009 FEGAMP, Federación Galega de Municipios e Provincias :: Texto legal
FEGAMPinmigracion@fegamp.es
Xunta de Galicia

Desarrolo: AVA Soluciones Tecnológicas