Seis de cada 10 mozos españois planean emigrar en busca de emprego

(24/11/2014)

Seis de cada 10 mozos españois planean emigrar en busca de emprego

As xuventudes de España e Italia cren que vivirán peor que os seus pais e son as máis pesimistas sobre o seu futuro laboral, segundo un estudo paneuropeo

DESCARGABLE Informe del Instituto Vodafone sobre la juventud europea

Ramón Muñoz Madrid 24 NOVEMBRO 2014 - O País

Protesta en Madrid dun grupo de mozos baixo o lema: "A xuventude busca un futuro", en xuño de 2013. / ÁLVARO GARCIA

A xuventude española está entre as máis pesimistas de Europa sobre o seu futuro laboral, pensa que vivirá peor que os seus pais e máis da metade planea mudarse a outros países en busca de traballo. Este é, a grandes trazos, o diagnóstico que se extrae da macroenquisa realizada polo Instituto para a Sociedade e as Comunicacións de Vodafone en seis dos países máis importantes de Europa (Reino Unido, Alemaña, Italia, Holanda, República Checa e España) con máis de 6.000 entrevistas a mozos de entre 18 e 30 anos.

Os mozos españois, xunto cos italianos, son os que menos confianza teñen no seu país á hora de buscar un traballo. Tres de cada catro considera que hai mellores oportunidades laborais no estranxeiro (especialmente en Europa) e un 58% planea irse de España en busca dunha ocupación. A cifra contrasta coa de Alemaña, no que só o 21% dos mozos elixirían trasladarse ao estranxeiro para traballar. A actitude favorable cara á emigración non se corresponde coa actual situación, na que só un de cada catro mozos españois manifesta ter vivido noutro país.

O estudo tamén saca a relucir que os holandeses (71%) e os alemáns (66%) son os máis optimistas acerca do seu futuro, mentres que os italianos (41%) e os españois son máis pesimistas (49%), o que cadra coa situación económica de cada país. Os resultados empeoran notablemente cando aos enquisados se lles pregunta se esperan ter unha vida mellor que a xeración dos seus pais. Neste caso, só o 29% dos españois pronúnciase afirmativamente, fronte ao 43% dos alemáns.

A estampa estatística repítese cando se cuestiona sobre a confianza que teñen os mozos en encontrar un emprego de acordo coa súa capacitación. Só o 40% dos sondados españois vese capaz de ocuparse no seu campo de formación fronte ao 66% dos alemáns e o 59% dos británicos.

Os españois, os máis emprendedores: o 40% quere poñer en marcha o seu negocio

Na situación laboral actual dos mozos, as diferenzas son tamén moi considerables. Mentres que en Alemaña, Reino Unido e República Checa entre o 38% e o 44% dos empregados o son a tempo completo, no caso de España e Italia é a metade (20% e 18%, respectivamente). Respecto aos motivos de elección do traballo, o interese por facelo no sector elixido vocacionalmente é a razón máis común en todos os Estados, pero España é o único país no que "evitar o desemprego" é un motivo máis poderoso para coller un emprego que o salario que se paga por este.

A precariedade e o paro tamén se deixan notar na permanencia na escola que se alonga notablemente en España e Italia para compensar a falta de oportunidades laborais. Aínda que o 58% dos mozos españois cren que a formación recibida os capacita suficientemente para desempeñar un traballo, o 65% dos enquisados entre 18 e 30 anos seguen estudando, unha proporción que aínda é do 48% entre maiores de 27 anos.

pulsa en la foto

O estudo impulsado por Vodafone non só avalía o futuro sociolaboral da xuventude europea, senón que o incardina dentro dunha Europa dixitalizada. De feito, os resultados do estudo serán analizados no foro Digitising Europe, que se celebrará en Berlín a comezos de decembro, e que contará coa presenza de Angela Merkel, chanceler alemán, así como dos máximos representantes das principais compañías de tecnoloxías da información que operan en Europa Europa (Intel, Ericsson, Huawei, IBM...), e de universidades europeas.

Un 48% dos mozos españois de entre 27 e 30 anos seguen estudando pola falta de emprego

A parte máis positiva para España é a que se refire aos emprendedores. A xuventude española está á cabeza dos seis países analizados, xa que un 40% aposta decididamente por emprender un negocio propio. A proporción é aínda maior (do 52%) entre os que queren dedicarse ao sector das tecnoloxías da información.

As razóns polas que están dispostos á autonomía laboral atenúan ese entusiasmo, xa que se ve como unha solución de autoemprego. Se ben o primeiro motivo que aducen é o de desenvolver as súas propias ideas (39%), a segunda causa é a dificultade de encontrar un emprego. Tamén destaca a xuventude española por ser a menos remisa a traballar para unha empresa tecnolóxica, xa que só o 8% dos enquisados non optaría por ter unha carreira profesional nese sector.

Revolución dixital
Os mozos españois pensan maioritariamente (72% dos enquisados) que os beneficios da revolución dixital para a sociedade superan os riscos. Non obstante, móstranse moito máis escépticos sobre os efectos que terá ese cambio no mercado laboral. O 39% cre que se perderán postos de traballo, e só un 18% pensan que traerá máis ocupación.

As áreas profesionais onde máis se notará o salto son a educación, as tecnoloxías da información (TIC) e o periodismo, segundo as respostas dos mozos. En consecuencia, máis dun terzo está disposto a seguir unha carreira vinculada coas TIC.

En termos da preparación para os retos das novas tecnoloxías na súa carreira profesional, o 74% dos enquisados cre que serán capaces de seguir o ritmo dos cambios tecnolóxicos na súa formación. Non obstante, o 48% está de acordo na idea de que o nivel tecnolóxico que se require hoxe en día no mercado laboral pon en perigo as súas posibilidades de encontrar un traballo.


Tamén están preocupados polos posibles impactos da tecnoloxía na sociedade: o 85% teme as violacións de privacidade na rede e o 80% consideran que a comunicación entre as persoas se volveu máis superficial co bum de Internet.