Análise da xestión da diversidade na PEME española

(18/03/2014)

Análise da xestión da diversidade na PEME española

Econ.es | Redacción | Martes, 18 de marzo de 2014

A diversidade cultural engade valor ás empresas

Numerosos estudos e investigacións constatan que a diversidade cultural engade valor ás empresas, incrementa as posibilidades de captar talento, enriquece a cultura organizacional, e aumenta o número de clientes, así como que os seus custos económicos son mínimos.


Ademais, os devanditos estudos confirman que se se sabe xestionar a diversidade cultural, se poden obter beneficios tanto económicos coma sociais, que á súa vez redundarán nun equilibrio social no ámbito laboral, polo que hai que aproveitar a riqueza cultural e empresarial que temos en España.

A secretaria xeral de Inmigración e Emigración, Marina del Corral, participou na Conferencia Final de clausura do proxecto Xestión da Diversidade Cultural na Mediana e Pequena Empresa (Gesdimep).

O proxecto Gesdimep foi desenvolvido polo ministerio de Emprego e Seguridade Social, a través do Observatorio Español do Racismo e da Xenofobia.


O obxectivo principal do proxecto, cofinanciado pola Comisión Europea no marco do Programa Progress Antidiscriminación, é sensibilizar ao tecido empresarial español e outras entidades e organizacións clave, da necesidade dunha boa xestión da diversidade cultural no ámbito laboral, como estratexia de competitividade e desenvolvemento empresarial nun espazo europeo interconectado.


O proxecto pretende mellorar, por outra parte, a igualdade de trato e xestión da diversidade cultural no mundo laboral, reforzando a imaxe positiva da integración de inmigrantes e minorías étnicas no ámbito das pequenas e medianas empresas.


Na Conferencia Final celebrada na sede do Ministerio de Emprego e Seguridade Social como lugar de encontro e reflexión sobre os resultados obtidos no proxecto, identificáronse boas prácticas extrapolables á xestión das PEME e que poden axudar a mellorar a xestión da diversidade cultural no mundo laboral, tendo en conta que máis do 99% do tecido empresarial español se corresponde con ese tipo de empresa.


Na conferencia participaron, xunto ao Ministerio de Emprego e Seguridade Social e as Comunidades Autónomas de Cataluña, Andalucía, Comunidade Valenciana e Madrid, representantes de organizacións empresariais, entidades locais, profesores de Universidades españolas, británicas, norueguesas e francesas, e de foros de debate e reflexión especialistas na materia e outros relatores de prestixio internacional.