(01/03/2013)
Alemania suaviza a lexislación para a chegada de traballadores estranxeiros cualificados
eP / berlín
ABC.es Día 28/02/2013
Condutores de trens, fontaneiros e traballadores de eliminación de residuos principais necesidades do mercado xermano
heras
Condutor de tren é un dos oficios nos que Alemania necesita man de obra urxente
O Goberno alemán aprobou unha modificación das leis de inmigración para facilitar a incorporación ao mercado laboral germano de traballadores cualificados de países que non pertenzan á Unión Europea, co obxectivo de paliar a escaseza de empregados en sectores como a inxeniería, a fontanería e o ferroviario. A canciller alemá, Angela Merkel, aprobou as modificacións da lexislación, que agora deberán ser ratificadas na Cámara Alta e que buscan poñer fin á escaseza de man de obra cualificada facilitando o recoñecemento en Alemania dos seus títulos. Estes cambios na lexislación sobre extranxeiría entrarán en vigor o próximo mes de xullo.
«Con este novo decreto, estamos desfacéndonos do 40 por cento das normas antigas e deixamos aberta a porta para que a man de obra cualificada poida axudar ao progreso do noso país», destacaba onte a ministra de Traballo, Ursula von do Leyen, nun comunicado. Alemania xa introducira o sistema de «tarxeta azul», destinado a facilitar a contratación de titulados universitarios e que permitiu potenciar a captación de enfermeiras estranxeiras. O país xermano necesita agora condutores de trens, fontaneiros e traballadores de eliminación de residuos, segundo o Ministerio de Traballo.
En contraste coa maioría de países da Unión Europea, nos que o desemprego aumentou pola crise, a taxa de emprego en Alemania está no seu nivel máis alto desde a reunificación do país en 1990. Con todo, a elevada idade da súa poboación e a baixa taxa de inmigración deu lugar a unha escaseza de traballadores en certos sectores profesionais, nos que a liberdade de movemento da Unión Europea non logrou cubrir o baleiro.
Crece a inmigración
O Goberno xa introduciu medidas para reducir a burocracia e animar ás empresas a recoñecer as cualificacións estranxeiras, aínda que os críticos manteñen que estas medidas son insuficientes. A inmigración en Alemania está aumentando por tratarse dun dos poucos países que está resistindo á crise da Unión Europea. A inmigración aumentou ata as 340.000 persoas en 2012, fronte aos 128.000 inmigrantes rexistrados dous anos antes. Con todo, a Organización para Cooperación e o Desenvolvemento Económico (OCDE) advertiu de que Alemania debe liberalizar o reclutamento de traballadores estranxeiros para afrontar a falta de 5,4 millóns de empregados vocacionais ou con cualificacións terciarias que sufrirá en 2025.
Os empresarios alemáns valoraron positivamente a reforma legal impulsada polo Goberno de Merkel. A patronal BDA subliñou que esta modificación «facilitará» a chegada de inmigración cualificada en sectores «non académicos» e recordou a escaseza de empregados nos sectores de inxeniería e electrónica. A patronal destacou o «cambio de mentalidade» do Goberno para que os traballadores estranxeiros cualificados sexan «benvidos».
OBXECTIVOS | INTEGRACIÓN | FERRAMENTAS | LEXISLACIÓN | ORGANISMOS | NOVAS | CONTACTO
(c) 2009 FEGAMP, Federación Galega de Municipios e Provincias :: Texto legal
inmigracion@fegamp.es
Desarrolo: AVA Soluciones Tecnológicas