Só un de cada catro fillos de inmigrantes quere traballar en España

(23/05/2011)

Só un de cada catro fillos de inmigrantes quere traballar en España

Un estudo elaborado polo Instituto Universitario de Investigación Ortega e Gasset e a Universidade de Princeton sobre as aspiracións de pais e fillos de orixe inmigrante en España revela que tan só unha cuarta parte dos fillos de estranxeiros aspira a traballar nun futuro en España.


O IMPARCIAL
19-05-2011



A Fundación Ortega-Marañón acolleu este mércores a presentación do estudo "Mirando ao futuro: aspiracións de pais e fillos de orixe inmigrante en España", elaborado polo Instituto Universitario de Investigación Ortega e Gasset e a Universidade de Princeton.

Este estudo longitudinal sobre a segunda xeración de inmigrantes é pioneiro en España e Europa e, ata a data, só se realizou en EEUU. Para a investigación realizouse unha enquisa a 7.000 mozas cunha media de idade de 14 anos, e a preto de 1.000 pais de Madrid e Barcelona. A mostra recolle as opinións de inmigrantes de máis de 63 nacionalidades distintas ao redor das aspiracións e expectativas de futuro sobre a educación, o emprego, o arraigamento familiar e a auto-identidade.

Os datos do estudo revelan que os pais teñen unhas altas expectativas sobre o futuro dos seus fillos e consideran, nun 90 por cento, que terán as mesmas oportunidades no terreo profesional que os fillos de nativos. Así mesmo, sente satisfeito coa educación que reciben os seus fillos nas escolas.



Con todo, existe unha gran brecha entre pais e fillos en relación a estas expectativas. Tan só unha cuarta parte dos fillos identifícanse como españois e na mesma proporción aspira a desenvolver a súa carreira profesional en España. Países como EEUU e Francia perfílanse como destinos mellores para o seu futuro. Isto débese, segundo os expertos, a unha etapa de idealización dos mozos, que pensan que haberá máis oportunidades nestes países. En cambio, os pais manifestan masivamente na enquisa que desexan que os seus fillos manteñan a súa residencia en España.

A investigación tamén arroxa os factores determinantes nestas aspiracións: o maior coñecemento e manexo do idioma español, a ambición dos pais, o nivel socioeconómico e cultural e o xénero, xa que as mulleres teñen maiores expectativas profesionais e móstranse máis optimistas que os homes.

O profesor Alejandro Portes, director do Centro de Migracións e Desenvolvemento da Universidade de Princeton, e codirector do Estudo xunto á profesora Rosa Aparicio, sinalaba como "asombroso" o caso español, comparando as taxas de inmigración de EEUU e España, tan só diferenciadas por un punto porcentual. Na súa opinión, debemos prestar máis atención á evolución da segunda xeración de fillos inmigrantes, que formarán unha parte importante no noso mercado laboral.