   |
    |
La Federación de Retornados crea un Observatorio para analizar éste fenómeno
(06/08/2009)
La Federación de Retornados crea un Observatorio para analizar éste fenómeno
La Federación Española de Emigrantes Retornados ha anunciado la creación del Primer Observatorio Psicosocial de la Emigración de Retorno en España (OPERE), un proyecto pionero en España en el ámbito del colectivo de retornados. Esta iniciativa ha contado con el apoyo y la financiación de la Dirección General de la Ciudadanía Española en el Exterior y con la colaboración de la consultora Innova Humana, de Almería.
El Observatorio, pretende convertirse en una herramienta para la recogida de datos, así como en un instrumento para impulsar medidas de apoyo a la inclusión de los emigrantes retornados en España.
En concreto OPERE se centrará este primer año en crear un sistema de referencia que indique cómo se percibe al emigrante retornado en España, pues a partir de esta información, se podrán tomar las medidas oportunas para mejorar o actualizar las emociones y las percepciones que los emigrantes retornados suscitan, y con ello, facilitar el proceso de inclusión socio-laboral de este colectivo corrigiendo aquellos aspectos que sean percibidos como negativos o defectuosos.
Tras esta primera fase se irán desarrollando otras actividades de sensibilización, detección y difusión de buenas prácticas, intervención, etc., siempre con el ánimo de obtener y generar investigaciones a la par que actualizar datos sobre cómo se percibe al retornado en España, sobre la forma de mejorar su inserción laboral o su inclusión social y las estrategias para hacer de las diversidades que prestan los emigrantes retornados, ventajas competitivas que puedan compensar otras facetas que generen prejuicios y estereotipos erróneos, causa de la exclusión o la discriminación.
Juana María Sánchez, presidenta de FEAER, mostró su satisfacción por el apoyo recibido para impulsar este proyecto y que nace con la idea “definir el sistema de indicadores para conocer la percepción y las emociones que el colectivo de emigrantes retornados suscita entre la sociedad española, a la par de impulsar la idea que relaciona la diversidad cultural y los emigrantes retornados como fuente de riqueza y eficacia laboral”.
Juana María Sánchez Pérez añadió que “es hora de trabajar en los aspectos que están en la raíz de la inserción de los emigrantes, es decir, en las emociones, las actitudes, las creencias, etc. ahora que nos encontramos con las segundas y terceras generaciones, quienes manifiestan unas necesidades centradas en el acceso al mundo laboral, la vivienda, la educación y formación, etc., para ello, las actitudes que se tengan en el país de retorno, resultan básicas para facilitar una incorporación activa.
No me cabe duda que los emigrantes retornados que están llegando y los que llegarán, son un ejemplo de diversidad y pueden aportar una gran fuente de interculturalidad tanto en las empresas, como en la sociedad en general. Una de nuestras misiones es demostrar este hecho mediante el análisis social de manera continua y a lo largo del tiempo.”
OBJETIVOS | INTEGRACIÓN | HERRAMIENTAS | LEGISLACIÓN | ORGANISMOS | NOTICIAS | CONTACTO
(c) 2009 FEGAMP, Federación Galega de Municipios e Provincias :: Texto legal
inmigracion@fegamp.es
Desarrolo: AVA Soluciones Tecnológicas