Suiza. El posible impacto de la cuota migratoria

(31/03/2014)

El posible impacto de la cuota migratoria

¿Cómo afectará esta medida a la contratación de personal sanitario en Suiza?

Desde Suiza relativizan tanto el plazo de aplicación de la norma como el impacto, sobre todo en lo referente a trabajadores cualificados, ya que consideran que su mercado laboral seguirá absorbiéndolos en los próximos años.

En la empresa CarePers consideran que el proceso legal para poder instaurar la citada medida todavía se prolongará durante unos «ocho o nueve meses», aproximadamente. Pero, sobre todo, añaden su convencimiento de que no afectará a su sector. Porque argumentan que Suiza no puede renunciar a la contratación de personal sanitario, ya que existe un déficit de trabajadores locales y esa demanda seguirá cubriéndose. Apuntan a que el cambio normativo que aprobaron los suizos pone la lupa sobre los emigrantes sin cualificación que se instalan en el país helvético sin ningún tipo de contrato ni expectativas de trabajo a corto o medio plazo. «Y hay que matizar que ese no es nuestro caso», recuerdan.

En este sentido, la ministra suiza de Justicia, Simonetta Sommaruga, explicó a altos cargos de la UE en Bruselas a principio de este mes la opción que habían apoyado sus compatriotas en las urnas: «No hemos votado contra la inmigración sino que hemos votado un nuevo sistema de migración».

En Suiza consideran que la demanda de trabajadores cualificados continuará.