Pontevedra. La apuesta por la emigración dispara la contratación de profesores de idiomas

(16/09/2013)

La apuesta por la emigración dispara la contratación de profesores de idiomas

Pontevedra multiplica casi por tres los contratos de docentes, la mayoría en centros de estudios no reglados - Peón industrial y ayudante de cocina, actividades más contratadas

b. márquez | pontevedra 13.09.2013 |Faro de Vigo 

El interés por los idiomas lleva cada vez a más gente a la Escuela Oficial. // FdV

 

El mapa laboral de Pontevedra se mueve y se transforma. No solo se ha incrementado el número de contrataciones -desde las 20.773 y 16.042 vinculaciones registradas en los dos primeros meses del año a las 25.535 altas de agosto con picos como las 34.396 de julio- sino que la relación de ocupaciones con tendencia al alza (con una variación interanual o mensual positiva) varía, sin olvidar que en ambos casos la estacionalidad juega un papel muy importante.

El último informe "Tendencia de la incorporación de trabajadores al mercado de trabajo", elaborado por el Servicio de empleo público estatal (Sepe), constata que en el ecuador del tercer trimestre del año se ha multiplicado prácticamente por tres el número de contratos de profesores de idiomas -sobre todo de alemán, inglés y portugués- y de enseñanzas no regladas en la provincia respecto al mismo período de 2012.

Una situación que expertos del citado Sepe y agentes sociales como UGT o CC.OO vinculan con la creciente apuesta por la emigración como salida laboral debido a la crisis y por el generalizado convencimiento entre los actuales estudiantes y desempleados de que el dominio de idiomas será una herramienta básica y/o determinante para el acceso a un puesto de trabajo.

También es un factor a tener en cuenta en la contratación de profesores de idiomas y de profesionales de la educación, durante los meses de verano, la demanda de clases de recuperación de alumnos que tendrán que afrontar exámenes extraordinarios en septiembre y la organización de actividades lúdico-educativas por parte de las administraciones y entidades privadas.

Titulados universitarios, en su gran mayoría menores de 30 años e inmigrantes de países de la Unión Europea son los perfiles más repetidos entre los profesores de idiomas contratados en la provincia.

El aumento de la contratación de docentes en el último año no hace sino consolidar a Pontevedra como provincia receptora de profesionales de la educación, tal como queda reflejada en el "Mapa de movilidad de los trabajadores en España" dibujado por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social. Se trata de una demanda de docentes que tiene que ver con colegios privados y de enseñanzas no regladas (academias, centros de idioma, de música, ludotecas o guarderías) pues la enseñanza pública, al igual que ocurre en el resto del Estado, está lastrada por los recortes educativos.

Pontevedra comparte el puesto de provincia receptora de profesionales de la educación con otras cinco territorios del Estado: Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla y Vizcaya.

Empleos en boga

Que en Pontevedra las contrataciones de enseñantes se haya casi triplicado en el último año y la de marineros de puente y máquinas, duplicado no es óbice para que sean otras ocupaciones en alza las que generen, en números absolutos, el mayor volumen de nuevas vinculaciones laborales. Así, según el informe "Tendencia de la incorporación de trabajadores..." , en Pontevedra, en el último mes contabilizad, fueron los empleos de peón de industria manufacturera y ayudante de cocina los más solicitados. Al empezar el año, el ranking de actividades más contratadoras estaba encabezado por el tándem: camarero y peón de transporte y carga y descarga

El liderazgo del último mes (peón industrial y ayudante de cocina) se repitió en el cómputo general de contrataciones y en el específico de mujeres pero varió en otros colectivos. Así el mayor número de contratos a trabajadores de menos de 30 años se registró en los epígrafes de: peones industriales, instructores de actividades deportivas y profesionales de la educación y para los mayores de 45 en: cocineros y operarios de máquinas-herramienta.

En el caso de los inmigrantes, el ranking de contrataciones estuvo encabezado por los empleos de ayudante de cocina y profesores de idioma.

Y por lo que respecta a los parados de larga duración los pocos contratos que firmaron en el último mes estuvieron relacionados mayoritariamente con la construcción, empleos domésticos (cuidado de personas) y la limpieza.