Vente a Alemania, Baixo Miño

(04/05/2012)

Vente a Alemania, Baixo Miño

La comarca ha recibido en mes y medio 400 currículos de personas interesadas en subirse al imparable tren del mercado laboral germano

Autor:

mónica torres

Localidad:

tui / la voz

Fecha

La inmensa mayoría de los nuevos emigrantes aún no habían nacido cuando Alfredo Landa abrió camino en la década de los setenta. Sin embargo, hay cerca de 400 en la comarca de O Baixo Miño que también hacen maletas para buscar en Alemania una alternativa laboral. Casi medio siglo después de que Pedro Lazaga inmortalizara aquella aventura en Vente a Alemania, Pepe, comienza su remake menos cómico.

O Rosal abría la puerta en marzo. A principios de ese mes y, como municipio colaborador en el convenio suscrito entre Padrón y un distrito de Baviera, seleccionaba jóvenes de entre 20 y 35 años. Dos días después, Tui y la oficina de empleo de la comarca de Gütersloh entablaban línea directa diversificando mucho los perfiles.

Ayer sumaban entre los dos municipios más de 350 currículos en mano. En la agencia de empleo rosaleira ya se contabilizaron las doscientas solicitudes hace días y esta semana han salido desde la agencia de desarrollo local de Tui, los primeros 150 currículos para Versmold, según confirmó el regidor local, Moisés Rodríguez Pérez.

Pero también hay quienes ya están en destino. Dos jóvenes de A Guarda aterrizaron la semana pasada en Vechta, una ciudad del Estado Federal de Baja Sajonia y su llegada no pasó desapercibida. El periódico Oldenburgische Volkzeitung se hizo eco del aterrizaje de Jorge Alonso y Manuel Pérez. Fueron imagen de portada, al lado del mentor mejor cualificado que les podría haber acompañado, Germán Moa. En el titular del texto que acompaña la página: «Olé, los españoles están aquí». En su interior hablan de Germán Moa, porque este vigués de nacimiento, emigró allá con cuatro años y no regresó a Galicia hasta tres décadas después. Desde A Guarda, donde vive en la actualidad, favorece los enlaces con un empresario alemán, «un amigo desde la infancia», que se dedica a buscar personal cualificado para cubrir vacantes en Alemania. Los primeros en embarcarse han sido Jorge y Manuel, quienes según explica Germán Moa, «ya están trabajando en una empresa metalúrgica». Tanto ellos como los próximos seleccionados, añade, volarán con contrato de trabajo por seis meses y viaje pagado. Agotado ese tiempo, el vínculo laboral se ceñirá al que establezcan empresario y trabajador. No es necesario saber hablar alemán, «porque allí se le facilita también el aprendizaje, al igual que la búsqueda de un lugar para alojarse y que deberá sufragarse eso sí el usuario».

Con urgencia buscan un médico especialista en salud laboral y, por otra parte, diez soldadores con titulación en soldadura MAG. Estos últimos son para un contrato inicial de tres meses, de julio y septiembre aunque, para ellos está cubierta, además del viaje, la estancia completa. Entre los perfiles más demandados están los de eléctricos industriales y técnicos de mantenimiento industriales. Los interesados tienen que tener titulación.

«Los españoles tienen buena imagen»

Hace más de diez que reside en A Guarda pero treinta años en Alemania le permiten conocer perfectamente los dos escenarios. «Tienen muy buena imagen de los españoles», explica Germán Moa. De ahí que se busque aquí cómo cubrir su déficit de técnicos cualificados. Germán canalizará las ofertas que le demande su amigo empresario para el estado federal de Baja Sajonia pero también siguen abiertas las puertas de O Rosal y Tui.

El alcalde tudense, Moisés Rodríguez, confirmaba ayer que lo más sorprendente ya no ha sido la receptividad de la iniciativa sino su potencial ya que se han presentado perfiles y procedencias variopintas con un amplio abanico de edades. «El vecino de Paramos, que es además el presidente del equipo de fútbol de Vermosld y enlace con la ciudad alemana, se llevó personalmente ya 150 currículos». «No hay un perfil concreto, la demanda es amplísima y no solo a nivel profesional», avanzó. El regidor indicó que «hemos recibido currículos no solo de la comarca de O Baixo Miño sino de ciudades como Santiago o Vigo». También hay candidatos que aún no pudieron estrenarse en el mercado laboral español y otros a los que ya se le acabaron las prestaciones por desempleo. En Tui han recibido también solicitudes de personas dispuestas a emigrar en familia dada su situación.

El alcalde tudense confía en que la oficina de empleo de Gütersolh responda con la misma celeridad que ha mostrado la agencia de desarrollo local y que, antes de un mes, puedan saber qué porcentaje de potenciales beneficiarios puedan hacer maletas.

Gran parte de la oferta se refiere al sector servicios, al que pueden aspirar camareros, cocineros, panaderos o carniceros. En la rama sanitaria se buscan médicos, asistentes , fisioterapeutas u ópticos. También hay demanda de conductores profesionales y temporeros para las labores agrícolas. La electrónica copa seis categorías distintas, desde técnicos de servicio a maestros eléctricos.

La oferta en O Rosal se centra en personas con edades comprendidas entre los 20 y los 35 años. Los perfiles preferentes son los de electricistas, panaderos o dependientes.